Gestern bei der Arbeit war ich von der traurigen Nachricht "fassungslos".
Es wurde angeordnet, dass alle Mitarbeiter unserer Organisation unbedingt gegen Influenza geimpft werden müssen.
Zuerst dachte ich, dass dies ein anderer Befehl sei und wie immer könnte ich eine Ablehnung schreiben und das war's. Aber als dem Kopf die Frage gestellt wurde, dass ich, sagen sie, eine Ablehnung schreiben möchte, wohin soll ich sie wie üblich tragen? Mir wurde gesagt, ich solle zwei in der Reihenfolge angegebene Punkte lesen.
Nachdem ich es gelesen hatte, wurde mir schlecht.
Ich hatte das Gefühl, mit einem Tier gleichgesetzt zu werden, ohne das Wahlrecht und die Fähigkeit, das Recht zu verteidigen, meinen persönlichen Raum zu beeinträchtigen. Das Gefühl, dass eine Art weltweites Experiment im Gange ist und Sie nicht das Recht haben zu wählen - daran teilzunehmen oder sich zu weigern.
Das ist absolut widerlich, beängstigend und demütigend.
Jemand wird sagen, komm schon, du kannst es immer ablehnen, das kann nicht sein, das verstößt gegen das Gesetz und die Meinungsfreiheit! Aber nein, sie haben alles so gemacht, dass Sie nicht graben, und wenn Sie graben, werden Sie sich selbst begraben... nun, oder wen auch immer Sie ...
Tatsache ist, dass Sie, wenn Sie eine Impfverweigerung schreiben, das Recht haben, während einer Pandemie von der Arbeit suspendiert zu werden oder bei Ihrer Arbeit auf Fernarbeit versetzt zu werden schlägt die Möglichkeit vor, von zu Hause aus zu arbeiten (niemand weiß, wie lange es dauern wird, und am Ende werden Sie wahrscheinlich entlassen oder entlassen oder zu einem anderen versetzt Position).
Die Verweigerung der Impfung kann alles sein (medizinischer Entzug aus medizinischen Gründen, Gesundheitsgefahr oder aus anderen Gründen), hat jedoch keinen Einfluss auf die Tatsache, dass Sie suspendiert werden. Natürlich wird jeder Fall einzeln betrachtet, aber die Tatsache bleibt bestehen.
Sie können auch Disziplinarmaßnahmen ausgesetzt sein.
Das heißt, Sie zahlen nicht nur von der Arbeit suspendiert, sondern zahlen auch eine Geldstrafe für die Verweigerung der Impfung. Auch hier ist alles individuell. Dies ist jedoch ein Gesetz, eine Anordnung unseres Generaldirektors auf der Grundlage einer Anordnung des Chefarztes unseres Zentralkrankenhauses.
Ich werde einen Vorbehalt machen, dass diese Anordnung zwar für medizinische Mitarbeiter, Servicemitarbeiter und diejenigen gilt, die in Bildungseinrichtungen arbeiten.
Das heißt, Impfungen sind verpflichtet, diese Kategorie von Bürgern zu bilden, die mit einer großen Anzahl von Menschen in Kontakt stehen, und dementsprechend ist die Gefahr, dass sie jemanden infizieren, hoch.
Soweit ich mich erinnere, haben wir jetzt eine Coronavirus-Pandemie, keine Grippe. Was hat die Grippe damit zu tun? Und warum werden Menschen in Bedingungen gebracht, in denen Sie es nicht ablehnen können, ein unbekanntes Medikament in Ihren Körper zu injizieren? Dies garantiert nicht, dass Sie nicht an der Grippe erkranken, und nach sechs Monaten muss sie erneut durchgeführt werden, da diese Krankheit auftritt mutiert! Und Komplikationen sind möglich.
Nur hier übernimmt der Arbeitgeber keine Verantwortung für die Folgen der Impfung... das ist so ein Teufelskreis.
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