Versuchen Sie, alle wissen zu lassen, dass das Kind kein Schimmer eines brillanten Autos ist, sondern einer der Hauptreize!
Trennung von einem Kind
Dies ist der Hauptgrund für die Angst vor dem Verlassen Dekret. Es ist okay, auch wenn sich die Hautmutter Sorgen um ihr Kind macht. Shchob nahtlos vporatis z Abschied, koche das Kind weit voraus. Sagen Sie Yoma, hallo Vin, fangen Sie an zu klingeln, um sich umzuziehen.
Sie selbst werden sich also ruhiger fühlen.
Neuer Modus
Jetzt ist es Ihre Schuld zu wissen, dass Sie einen neuen Zeitplan überprüfen. Wie zuvor haben sie sich um das Kind gekümmert und hausgemachte Mahlzeiten zubereitet, jetzt müssen sie einen Ausgleich finden Roboter dieses besondere Leben. Versuchen Sie nicht, alles selbstständig zu bearbeiten, die Bindungen mit einem Mann oder einem Vater zu verteilen.
So geht der Wiedereinstieg nach der Elternzeit / istockphoto.com
Machen Sie sich fit für die Arbeit
Die erste Arbeitsstunde kann die Ungereimtheiten und Unverständlichkeiten rechtfertigen, aber wenn Sie die Arbeit zu schätzen wissen, geben Sie nicht auf, Sie haben alles! Es wird wichtig sein, weniger als den ersten Monat zu arbeiten, und dann rufst du an und das Leben nimmt seinen Lauf.
Streit mit Kollegen
Unter der Stunde Ihres Rügens im Mutterschaftsurlaub könnten Änderungen vorgenommen werden. Lernen Sie deshalb gleich am ersten Arbeitstag neue Spezialisten kennen und prüfen Sie mit Vorgesetzte, chi erschienen keine neuen Regeln für das Unternehmen. Wenn Sie einen Friedhof besetzen, ändern Sie nicht alles. Geben Sie dem Team eine Stunde Zeit, rufen Sie an, bevor Sie wechseln.
Beginnen Sie alles von vorne
Vergiss alles, was vor dem Dekret war, jetzt musst du mit dem Arkush neu anfangen. Versuchen Sie, schnell in den Arbeitsprozess einzusteigen und ihn allen zugänglich zu machen NeugierWelche Stunde, die Sie im Mutterschaftsurlaub verbracht haben, war nicht umsonst.
Sie werden erkanntrobot z "blat" - chi ist alles so glatt?
