5 Faktoren, die hinder Arbeit effektiv

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Wissen Sie, das verhindert, dass eine Person, effizient zu arbeiten? Lassen Sie uns fünf Faktoren berücksichtigen.

1. Gewohnheit für morgen auf alles setzen

Diese Gewohnheit viele leiden. Diese Verschiebung aus vielen Gründen auftreten kann, die wichtigsten ist mangelnde Bereitschaft zu sein auf einer bestimmten Kategorie von Fällen zu nehmen, die scheinbaren Komplexität der Aufgabe und der Angst.

Um besser das Bild von der aktuellen Situation zu sehen, notieren Sie alle anhängigen Fälle und trägt das Datum des Urteils für jeden von ihnen beschreiben, um zu sehen, was, was Arbeit benötigt.

5 Faktoren, die hinder Arbeit effektiv / istockphoto.com

2. Widerstreben zugeben, dass falsch Arbeit gewählt

Am Morgen will ich nicht aufstehen? Sie tun alles, was möglich, für welchen Gründen auch immer, den Dienst neu zu ordnen? Vielleicht sind Sie gerade nicht an seinem Platz.

Können Sie etwas über die Wirksamkeit des Arbeits Mann sprechen, der nicht wie seine Arbeit erledigt? Wir empfehlen für einen anderen Job zu suchen, einschreiben in Schulungen oder auch den Umfang der Tätigkeiten ändern.

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3. Die Unfähigkeit zu delegieren Verantwortung

Die meisten von uns arbeiten nach der Regel: „Wenn Sie gut tun wollen - do it yourself.“ Natürlich können Sie alles selbst tun und von einem positiven Ergebnis überzeugt sein, kann aber auf die ganze Arbeit nicht nehmen.

Betrachten Sie das Problem Sie konfrontiert sind, entscheiden, welche von ihnen Sie Kollegen aufladen kann, und wer es kann Ihnen helfen, mit diesen Aufgaben.

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4. Der Wunsch, gut zu sein für alle

Was Eindruck auf Sie Mann versucht, ein und alles zu gefallen?

Nach einer Weile sind diese Menschen ein Ärgernis, und die Achtung der Frage kann nicht sein. Keine Angst vor der Ablehnung von Kollegen.

5. Geradheit

Solche Inkontinenz behaftet ist mit erheblichen Schwierigkeiten, die sich verschlechternden Beziehungen im Team, und in einigen Fällen Entlassung. Geben Sie für erfolgreiche Menschen und versuchen, von ihrer Art und Weise der Kommunikation zu lernen, die ein Teil ihres Erfolgs geworden ist.

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