Auch sagte Sigmund Freud, dass es im Leben sind zwei Hauptziele: es Liebe und Arbeit. Und zu urteilen, wie viel Zeit und Mühen wir unsere Arbeit geben, ist es wohl wahr, und seine Bedeutung ist nicht nur beschränkt, Geld zu machen. Was gibt uns einen Job?
Der Fairness halber sei, dass das Einkommen und den Eingang der Lohn für die Menschen ist der Hauptzweck der Arbeit werden zur Kenntnis genommen. Aber es verliert manchmal seine Bedeutung, gibt es eine Person am Arbeitsplatz unangenehm, oder es nicht ihre psychologischen Bedürfnisse umzusetzen. Und was, versuchen zu verstehen.
1. Der Wunsch, ihre Spuren in der Welt zu machen
Nicht alle, aber viele von uns das Gefühl, ein Verlangen nach Kreativität oder Handwerk, manchmal sogar ohne zu wissen, warum. Aber der wahre Grund liegt in dem Wunsch, etwas Gutes und notwendig zu tun, ist es sinnvoll, zu anderen Menschen. Dies ist einer der wichtigsten Motivationsgründe für kreative Menschen (Schriftsteller und Künstler), Erfinder, Forscher und Handwerker.
2. begehren zu entwickeln
Selbstverwirklichung in der modernen Welt wird immer wichtiger für einen großen Teil der Arbeits der Hauptgrund für ihre Aktivität wurde.
Was ist Selbstverwirklichung? Es ist einfacher, durch das Prisma der menschlichen Emotionen zu verstehen, aber es bedeutet, unsere Fähigkeit, kreative und geistige Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu öffnen. Alles dies gibt uns ein Gefühl von Freude aus, was wir tun, und die Ergebnisse der Arbeit bringen nicht nur Geld, sondern auch einen emotionalen Aufzug.
3. Wir müssen erkennen,
Anerkennung unserer Erfolge und Leistungen ist ein wichtiger Motivationsfaktor für jede Person. Also, wenn Sie Job Borge zahlen, erhalten Sie eine tägliche Maßregelungen von seinen Vorgesetzten, werden „Whipping Boy“ oder Ihre Ergebnisse zu schätzen weiß niemand eine lange Zeit werden Sie nicht in einem so engen Arbeits werden Modus. Solche Situationen drehen Depression, die die wichtig zu erkennen ist, und der Wunsch, zu beenden.
So dass zusätzlich zu einem guten Gehalt und Boni, müssen wir das Lob, Bewunderung für die Ergebnisse unserer Arbeit und die Anerkennung von Talent. Auch in Zeiten der Probleme und Ausfälle Unterstützung und eine Erinnerung daran, was Sie sind fleißig und begabt, gibt magische Kraft und hilft überholt, alle Schwierigkeiten zu überwinden.
Aber das Lob gibt es einen Nachteil: Für Menschen, die zu Narzissmus anfällig sind, kann es eine Art „Arzneimittel“ werden und sich in psychische Probleme in der Zukunft. Also alles ist gut in Maßen.
4. Wir möchten gemeinsame Sache machen
Mann bei der Arbeit verbringt mehr Zeit als mit Freunden und Familie, so engmaschiges freundliches Personal, viele fast als eine Gunst des Schicksals empfunden.
Somit kann positiv gesinnten Kollegen unterstützen und helfen Ihnen bei Ihrer Arbeit, und arbeiten zusammen für eine gemeinsame Sache, sind hervorragende Ergebnisse ein netter Bonus für jeden Mitarbeiter. Darüber hinaus wird durch die zusammenarbeiten, teilen Menschen ihre Erfahrungen und wachsen professionell, die jedes Mitglied des Teams immer beliebter fühlen können. Im Ergebnis führt dies auch zu einer Erhöhung der Löhne.
5. ein Gefühl der Dauerhaftigkeit
Die Notwendigkeit, regelmäßig zur Arbeit zu gehen bringt uns wichtige persönliche Eigenschaften: Selbstdisziplin, Verantwortung, Kommunikation und andere. Ohne diese unmöglich persönliche und berufliche Entwicklung. Und für Menschen, die es schwierig finden, indem sie sich zu implementieren, wird die Beschäftigung möglich, eine Verschlechterung und Chaos im Leben zu vermeiden. Da Arbeitstätigkeit „hält“ einen Mann in einem konstanten Ton.
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