Die moderne erfolgreiche Frau muss ein virtuoses Werk & Life-Balance, das heißt, nicht alle zu halten - eine Karriere aufzubauen und um beeindruckende Ergebnisse in der Wirtschaft zu erreichen engagieren, in Selbst-Entwicklung, sondern über die Familie und Bildung nicht vergessen Kinder. Heute erfolgreiche Geschäftsfrau zuversichtlich - Ihr Kind, ein Führer zu erziehen, müssen Sie ihr persönliches Beispiel ihn zum Sieg und Erfolg zu motivieren. Langwierige Verordnungen und Gesamt Haft dies wird nicht helfen. Es ist wichtig, die Unabhängigkeit bei Kindern zu entwickeln, nur weil sie in Zukunft als erfolgreich erwiesen haben.
Wie dies zu erreichen? Sein Rat an kolobok.ua Vizepräsident von geteilten „IT-Integrator“ und Teilzeit Mutter von zwei Kindern, Hoffnung Omeltschenko:
Schritt 1.Formiruem Unabhängigkeit
Wenn Kinder sind erst am Anfang, um buchstäblich die ersten Schritte, die Eltern zu nehmen, natürlich, beugt sich über sie und sie unterstützen. Das Problem ist, dass viele von ihnen sind „in dieser Pose eingefroren“ und kann einfach nicht jeden Schritt ihres Kindes zu steuern, stoppen.
Kind macht Sinn, von der Kindheit zur Unabhängigkeit gewöhnt. Um dies zu tun, ist es wichtig, eine innere Überzeugung darin zu bilden - „ich kann“ Jetzt junge Eltern verwöhnen ihre Kinder oft so, dass sie einen Glauben entwickeln, dass alles im Leben für sie wird versuchen, es Mama und Papa, und es wird ewig dauern. Als Ergebnis werden diese Kinder nur auf die Tatsache gewöhnen, dass im Fall von Problemen oder gar Notwendigkeit mikroskopisch Haushalt Komplexität zu ihren Eltern um Hilfe sofort ausgeführt. Und sehr überrascht, wenn sie gefragt werden, unabhängig zu arbeiten.
Meiner Meinung nach ist es wichtig, von der Kindheit zu lehren Kinder autark zu sein, damit die Chancen des Kindes zu erhöhen, sich zu werden. Autonomie und Unabhängigkeit - die Grundlagen der menschlichen Psyche. Es ist sehr wichtig für das Kind so schnell wie möglich bewusst geworden, dass es seine eigene war, nicht seine Eltern Aktionen zu Ergebnissen führen, wenn auch als Minderjähriger.
Moms - Trainer Coaching-Tool lohnt sich der Einsatz GROW. Ist eine Abkürzung für den Namen der vier Stufen - Ziel (Ziel), Reality (Reality), Optionen (Options) und Will (Absicht). Nachdem man durch all diese Stufen kann ein Kind bewusst die Ziele zu erreichen, dass sie sich setzt. Und fragen Sie Ihre spezielle Frage Kind. Was tun Sie jetzt erreichen wollen, in diesem Monat, in dieser Art von Aktivität? Was sind die Ziele für uns gesetzt, wie die Ressourcen besitzen, die Ihr Endergebnis sein wird? Besonders störend Mütter fragen: „Wie kann ich Ihnen mit Ihren Plänen helfen?“
Schritt 2. teach Verantwortung
Um ein Führer zu sein, Ihr Kind das Gefühl, Verantwortung für ihr Handeln zu lernen hat und Entscheidungen zu treffen, das heißt, darüber nachdenkt, dann diese oder jene Entscheidung zu treffen planen, ihre Pläne umzusetzen und auch die unvermeidlichen Fehler zu korrigieren. Auf der einen Seite wird dies erlauben, ihn zu erleben Sie das Leben zu beginnen, zu träumen und Ziele und Ambitionen zu formulieren, anderer Hand - lernen, Ihre Ziele zu erreichen, leicht auf mögliche Rückschläge reagieren, überwinden sie.
Es ist Sommer - die beste Zeit für die Bildung von Gewohnheiten des unabhängigen Denkens. Dies ist eine optimale Zeit, um die Kinder zu helfen, kurzfristige Gewinne zu erzielen, dass es ihnen gelungen, was würden sie nicht eingreifen.
Schritt 3. Wir trainieren in der Form des Spiels
Lernaktivitäten in Form von traditionellem Unterricht können von Kindern als etwas langweilig und unangenehm empfunden werden. Daher ist es wichtig, ein Kind zu lehren, im Spiel-Format zu lernen. Dies ist besonders gut, wenn die Familie nicht nur einen, sondern mehrere Kinder. In diesem Fall wirken die älteren Kinder können auch als Mentoren für jüngere Mentoren, sie zu inspirieren, mehr Anstrengungen zu lernen zu machen. Dies ist nützlich für alle. Eltern, wenn es besser ist, den Prozess von außen und so weit wie möglich zu beobachten, ihre Teilnahme daran zu minimieren. Ich rate Ihnen, die Idee zu verjagen, dass Ihre Kinder werden nicht erfolgreich sein, wenn sie nicht mehr kümmern, nicht bei jedem Schritt zu schicken, und sie sich nicht jede Minute steuern. Beteiligen Sie sich nicht in der Mikro-Management, über eifrigen das Kind zu einer bestimmten Wahl drücken.
Schritt 4. Um zu gewinnen innere Angelegenheiten
Viele Entwicklungsexperten argumentieren, dass der Erfolg in ihrer beruflichen Tätigkeit hängt auch davon ab, ob die Person in normalen Kindheit Arbeiten beschäftigt war. Mein Rat - so oft wie möglich in der täglichen Haushaltsangelegenheiten zu beteiligen, so dass er zu anderen helfen gewöhnt. In Zukunft wird es sicherlich Ihre kleine Führer klug und effizient in einem Team. Es ist wichtig, seinen inneren Reiz „roll die Ärmel hoch“ zu erarbeiten: „Jemand, es zu tun hat, also warum sollte mich nicht?“
Schritt 5. Tauchen Sie ein in ein motivierendes Umfeld
Ständig taucht das Kind in einer motivierenden Umgebung, die die Entwicklung ihrer Führungsfähigkeiten stimulieren. Sie können ihm sanft mit einem guten Sommerlager eine Broschüre zeigen oder ein Video von der Schule Robotik oder Malerei senden, Chance etwas Interessantes über diesen Ort zu sagen, oder ein Kind bieten gerade zu gehen und sehen es für Augen. Dieser Ansatz wird oft sehr weich Stimulation ausgelöst. Mein Rat ist, ihm das Buch zu geben. Sehr cool Option - Sean Covey „Die 7 Wege zur Effektivität für Jugendliche. Wie cool und Fortgeschrittene „sein - lassen Sie ihn lesen.
Schritt 6. Bauen Sie Beziehungen „auf Augenhöhe“
Und zuletzt, aber sehr wichtig. Mit dem Kind ist immer auf der gleichen zu kommunizieren und es einfach zu behandeln - wie ein Erwachsener. Eltern sollten immer mit ihren Kindern sprechen in interessiert zu sein, wie war ihr Tag, ihre Leistungen zu diskutieren und die lebendigsten Eindrücke. Aber keine Angst, über die Probleme und Herausforderungen zu sprechen, wie man mit ihnen umgehen. Dieser Vortrag wird offen und frei - Kinder werden keine Angst haben, dass Sie sie über die Beurteilung fragen oder Probleme in der Schule, gewöhnen, mit Ihnen unsere Leistungen, Beratung darüber, wie ihr diskutieren verbessern.
Zukunft Führer baut seine Karriere, Win-Win-Strategie. Beziehung „auf Augenhöhe“ mit dem Kind erlaubt es ihm, das Wesen dieser Strategie zu verstehen und verwenden Sie es erfolgreich in Ihrem Leben in der Zukunft.
Schritt 7. Die Entwicklung der emotionalen Intelligenz
Es ist sehr wichtig, das Kind zu lehren, ihre eigenen und fremde Gefühle zu erkennen. Damit er auch ihre „Rahmen“ und Chancen verstehen kann. Ein Kind mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz, um besser ihre Gefühle zu verwalten, können leicht zu bewältigen problematisch oder Stress-Situation, ein guter ihre Umwelt zu verstehen, in der Lage, Freunde und wachsen noble Team zu machen Spieler.
Sie werden daran interessiert zu wissen, wie ein Kind zu lehren, für sich selbst stehen
