Wie man einen guten Babysitter wählen? Diese Frage ist sicher von Interesse für viele Unternehmen Mütter, die an die Arbeit vor dem Ende das Dekret und die Mütter der Schüler diese Frage erregt nicht weniger gehen werden
Babysitting - ist nicht in erster Linie ein bezahlter Mitarbeiter und Ihre Assistentin.
It - Ihre Augen, Ihre Hände, Ihre Vertreter zu der Zeit, während Sie sich nicht in der Nähe des Babys sind. Daher muss die Beziehung so gebaut sein, dass Sie ein Babysitter auf einer Seite liegen sah und die Gesamtstrategie realisiert.
Geschäftsbeziehung mit dem Kindermädchen
In der Theorie scheint es, dass die Beziehung mit dem Kindermädchen - no-nonsense. Haben Sie ein Kind mit ihr - Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, für das Baby zu der Zeit zu kümmern, während Sie beschäftigt sind. Aber in der Familie Format, in dem Sie persönliche Grenzen zu kommunizieren haben, werden oft verletzt.
Wo gibt es zwei Personen kann eine Menge Verwirrung sein. Es ist schwierig, die Mutter zu finden, die mit meinem Kindermädchen 100% zufrieden gewesen wären, und, ehrlich gesagt, nicht weniger schwierig, einen Babysitter zu finden, die völlig die Ansichten meines Arbeitgebers teilen.
Dies ist das Ergebnis das, was wir eine Regel verstoßen ist ebenso wirksam für das Lebensversicherungsgeschäft und jedem andere Bereiche des Lebens: es notwendig ist, über alles am Ufer zu einigen, wurde in das Boot noch nicht bekam und nahm die Ruder. Neu zeichnet die Vereinbarung in dem Prozess der beiden unbequemen Seiten.
Wie man einen Babysitter wählen: Checkliste für Eltern / istockphoto.com
Regeln der Kommunikation mit dem Kindermädchen
Gegenseitige Achtung und Einhaltung der Vereinbarungen - zwei Wale eine harmonische Beziehung zwischen der Krankenschwester und die Eltern des Kindes.
1. Machen Sie klare Anweisungen Denken Sie, dass ist nicht akzeptabel, auf der ein Teil der Krankenschwester in Bezug auf das Kind und Fürsorge für ihn. Beschreiben Sie den Modus des Tages bleibt die Gewohnheit. Nicht dissemble, wenn das Baby auf eine bestimmte Art und Weise des Lebens gewöhnt hat, mit der Ankunft der Schwester, soll dieser Modus nicht geändert werden - es ist nur komplizieren Dinge. Babysitter und Baby braucht Zeit, um miteinander zu gewöhnen.
2. Machen Sie eine detaillierte Liste der Aufgaben Dadurch wird vermieden, künftige Verletzungen helfen. Wenn Sie zusätzliche Hilfe, füllt Element in der Liste müssen und die Größe des Zuschlags festgelegt.
Es kommt vor, dass sich mit der Zeit auf der Oberschwester die ganze Hausarbeit. „Du bist immer noch für einen Spaziergang mit dem Baby, so spree auch kaufen! Und während er schläft, sind Sie nicht schwierig Mahlzeiten zubereiten oder das Haus aufzuräumen (die Zeit ist kostenlos)? „Das ist nicht richtig. Wenn Sie mehr als Pflege für das Kind brauchen, um die Größe der Zahlung zu überprüfen.
Wie man einen Babysitter wählen: Checkliste für Eltern / istockphoto.com
3. Seien Sie pünktlich Sichern Sie sich einen schriftlichen Zeitplan und ein Kindermädchen Gehalt. Während es für Ihr Baby kommt, wird die Krankenschwester nicht benötigt, um Ihre Position und handeln in Ihrem besten Interesse zu Lasten ihres eigenen eingeben. Sie wissen, dass mit höherer Gewalt stören können? Diskutieren Sie die Reihenfolge der Aktionen und des finanziellen Ausgleichs.
4. Sie nicht die Autorität der Krankenschwester in den Augen eines Kindes untergraben Sie trat ein Kindermädchen in einem Kreis Krümel Kommunikation gab ihr einen sehr guten Ruf - in Einklang stehen und nicht seinen Wert in den Augen eines Babys zerstören. Helfen Sie ihnen, ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.
5. Babysitting - nicht Ihr Familienmitglied Es ist notwendig, um einen Kommentar zu machen? Denken Sie daran, dass die Kritik sollte höflich konstruktiv und vorgeschlagen werden (die nicht ein Verwandter ist, wer weiß, was du ihn noch lieben). Erklären Sie, dass es nicht erfüllt ist, mit wie in der Zukunft zu tun.
Lassen Sie sich nicht persönlich! Carping Kritik und Ihre Beziehung verschlechtert sich schneller als die Verschwiegenheit.
