Wenn Sie nicht wollen, den Eindruck eines Mannes, aus der Vergangenheit zu schaffen, diese Fehler zu vermeiden.
Ja, Sie können verstehen, Sie wollen auch so viele Informationen über sich selbst und ihre Erfahrungen zu schreiben. Aber es ist nicht notwendig, alle vorherigen Arbeitsort zu verzeichnen, von dem Moment an, wenn Sie Flugblätter verteilt beginnen. Diese Informationen benötigt keine Werber.
Statt Erfahrung - eine Aufgabenliste
modern Zusammenfassung sollten Sie, verkaufen und haben die Stellenbeschreibung nicht angezeigt werden soll. Schreiben Sie über Ihre beste Erfahrung und Talent, das auf die neue Führung von Nutzen sein wird. Erklären Sie sich als „kräftig und energisch Mitarbeiter.“
Und wo „Highlight“?
Wenn Sie in einer Zusammenfassung der grundlegenden Fähigkeiten zu schreiben, was bedeutet, dass Sie nicht versuchen, etwas Neues zu lernen.
Fähigkeit zur Arbeit mit Microsoft Office sagt nur, dass Sie nicht wissen, über Google Text & Tabellen,- sagte Steve Gibson (Steve Gibson), der Leiter der JotForm.
5 Fehler, die Ihren Lebenslauf obsolet machen / istockphoto.com
Statt Portfolio - "Beispiele on demand"
Tom Adrienne (Adrienne Tom) der Calgary-basierte Karriere Impressionen sagt, dass ein guter Lebenslauf kann nicht die richtigen Worte finden. Wenn Sie einen guten bekommen Arbeit, Sie müssen fertige Beispiele oder Empfehlungen haben Links zu.
Schutz der persönlichen Daten
John Bowes (John Boese), Gründer EliteHired.com sagt:
Das Fehlen von Verweisen auf Social-Networking-Profile - ein großer Fehler. Recruiter häufig einfach nur auf Ihrer Seite, zu verstehen, wie Sie mit der gewählten Position kommen. Wenn Sie nicht über einen Link zu einer Webseite, ein Profil auf LinkedIn oder Twitter angeben, entweder Sie nicht wissen, wie ein normaler Job zu sein, oder nichts über soziale Netzwerke wissen. Und dann, und ein anderer ist wertlos.
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