Sie gehen auf ungeliebte Arbeit? Ihr Chef Sie verrückt? Sie denken, nicht in den Ruhestand, wenn Sie mit der Arbeit? Hier sind 5 Gründe, einen Brief zu schreiben.
Wir verbringen die meiste Zeit seines Lebens bei der Arbeit. Als sie eine Freude zu uns war, dann fühlen wir uns geflügelt. Wenn das Arbeitsleben bringt nichts als Ärger, ist es besser, einen Job für jeden zu finden. Halten Sie nicht an den Job auf, als die einzigen Strohhalme im Leben. Viele Menschen mit zunehmendem Alter beginnen Angst zu fühlen, müssen Sie mit allen Mitteln an diesen Ort zu halten, oder etwas besser finden, um nicht nur eine Chance haben,... Es ist nicht so! Glauben Sie mir, im Leben von vielen Perspektiven. Sie einfach nicht sitzen zurück und sucht - eine neue, interessante Arbeit muss es existieren! Schätzen Sie sich selbst, Ihre Gesundheit, Zeit und Erfahrung. Schließlich arbeiten wir leben zu leben, nicht zu arbeiten.
Sie haben ein kleines Gehalt
Jede Arbeit muss auf Verdienst bezahlt werden. Wenn Ihr Gehalt kaum genug Dienstprogramme zu decken, sagen, ob Sie diese Arbeit benötigen? Wenn die Aussichten für die Höhe des Einkommens erhöht nicht, dann auf die Arbeitsstation festhalten macht keinen Sinn. Lernen Sie, sich zu respektieren.
ungeliebte Arbeit
Sie haben eine mühsame Arbeit - Sie Hosen sitzen bei der Arbeit und wollen Heulen mit Angst? Oder deine Seele liegen nicht auf die Tatsache, dass wir zu tun haben, und am Morgen überwindet man Melancholie bei dem Gedanken an die Arbeit am nächsten Tag? Wertlosigkeit und mangelnde Umsetzung kann in jede Depression treiben. Führen Sie mit dem Job - Sie Ihr eigenes Leben zu ruinieren, denn die Zeit kommt fliegt unaufhaltsam einen Tag für Tag, Jahr für Jahr umsonst ausgegeben, sie nicht zurück.
schwere Lasten
Sie haben in einer staubigen Umgebung mit konstantem Lärm zu arbeiten? Ihre Belastung ist zu hoch, Sie sind fast sieben Tage in der Woche arbeiten, können Sie nicht krank werden, gehen im Urlaub, regelmäßig recyceln? Nun ja... nein sverhzarplata können Sie nicht zurück geben, auf eine solche Arbeit Notwasserung, Gesundheit, wird kein Geld achten, Pflege und Wärme der Familie, Kinder, die ohne Sie aufwachsen. Denken Sie zuerst über sein persönliches Leben, über ihre Interessen zusätzlich für den Mann zu arbeiten, Kinder. Nach allem, wie die Praxis zeigt, zu hart arbeitenden, ehrlichen und verantwortlichen Menschen, wenn das Geschäfts Notwendigkeit ersten entlassen und Argumente wie „, weil ich so viel tat für das Unternehmen, hat das Krankenhaus nicht nehmen, selbst wenn die Kinder nicht schon seit so vielen Jahren im Urlaub krank waren, hat - und Nächte und Wochenenden zu arbeiten... „- den leeren Raum schütteln, dass die Behörden nicht taten schätzt. Keine unersetzlich Menschen, wie sie sagen. 
Sie Schlange Personal
Die Atmosphäre im Büro an der Grenze? Kollegen weben und ziehen Sie in die Klatsch? Constant Streitigkeiten können eine Menge mentaler Stärke nehmen. Urlaub bis verbunden Psychosomatik und Sie haben nicht zu verletzen gestartet.
Head - Tyrann
Unabhängig davon, welche Mannschaft war nicht steil, aber wenn Head - bösen TyrannenDie selbst auf Ihre Kosten behauptet, ist es besser, zurückzutreten. Constant Schreien und Erniedrigung werden jeden Mitarbeiter brechen.
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