Auch Sie, es war also, wenn Sie nicht wissen, was mit obsessivem Begleiter zu tun? Er redet und redet... Ich rate Ihnen zu einigen Filmen, die Buch rutscht, lustige Bilder von sozialen Netzwerken, erzählt, wie Gewicht besser zu verlieren, wo sich zu entspannen, wie in-law zu zähmen und zu antizipieren Zukunft.
Und doch - in gutem Glauben. Gute Gründe. Das heißt, zu tun, was man ihn nicht fragen. Haben Sie irgendwo verschwinden wollen und nie mit den „Gratulanten“ nicht überquert werden. Wenn Sie nicht dieser Mann an Ort und Stelle sein wollen, beachten Sie bitte 5 goldene Regeln der Stille.
Erste Regel.NIE fragen kostenlos Hilfe
Wenn Sie im Unternehmen präsentierte einen Mann, der einen Arzt entpuppte, Lehrer, Rechtsanwalt, Psychologen, Fitness-Trainer, nicht mit Ausrufen der Bewunderung übertreiben und beginnt nicht über ihre Probleme zu reden, fließt reibungslos in die Anfrage mit Rat zu helfen.Erstens sind die Menschen nicht bei der Arbeit. Zweitens mit der professionellen Hilfe benötigen Sie zu zahlen.
Zweite Regel.Nie diskutiert MOM mit ihrem Kind
Und lassen Sie die Mutter sich über die Schwierigkeiten, sagte bei der Erziehung „spinogryzov“ und bat um Rat, wie „die Shrew zu zähmen“, korrekt und neutral auszudrücken. Sagen Sie mir, dass Sie verstehen, wie schwierig es ist, Kinder aufzuziehen ist, und wir sind sicher, dass Mama ist sicher, die meisten richtigen Weg zu finden. Wenn Sie beginnen Schuld des Kindes - dann seine Mutter schuld. Sie war es ihm erlaubt, zu sein, zu wachsen und so zu tun. Und Sie sind eine Beleidigung garantiert.
Regel drei.NIE spricht über Ex-Partner
Noch mehr - nicht vergleichen ihn mit seinem aktuellen Liebhaber. Auch wenn er zu sagen, fragt „wie Sie gewesen sein.“ Begrenzen Sie sehr kurze Erklärung der Tatsachen: „Es gab Beziehungen, halten sie so viel, nicht funktioniert hat, weil“. Alle Einzelheiten darüber, wie Sie Ihre Zeit verbringen, die einige Geschenke gegeben wurden hergestellt, was Sex-Stellungen verwendet - TABU. Und zeigen.
Regel vier.NICHT IHRE MEINUNG MIT KRITIK START
Selbst wenn jemand in etwas sehr stark „nakosyachil“ Kritik Mission erinnern Menschen, seine Fehler zu zeigen, Hilfe, um sie zu beheben, nicht die Moral zu zerstören. So wenn Sie jemand oder etwas Auswertung geben, verwenden Sie die Formel „ein freud ein Zeug.“ Und Freude - an erster Stelle. Zuerst Lob, dann vorwerfen. Wenn Sie mit dem schlechten Start, hat das gut aufgefangen werden.
Regel Five.Sie nicht, Fragen beantworten, dass Sie nicht fragen
Einfach gesagt, nicht zu verraten Geheimnisse, die Sie gelernt haben. Selbst wenn es passiert einen Zeugen pikanten Treffen, Gespräche sein, usw. Halt die Klappe. Jede Person wählt, was er will wissen, (Er wird die notwendigen Informationen extrahieren), und das Put über ihre „Komfortzone“. Geben Sie ihm Informationen geben, die er dich nicht fragen, Sie ihn in eine sehr unangenehme Lage gebracht. Schließlich muss er irgendwie handeln, und er kann nicht bereit sein, und einfach „in der Nähe“ zu Ihnen.
P. S.Zu allen Zeiten arbeitet das Gesetz die „goldene Mitte“. Er wirkt in der Gemeinschaft. Finden Sie den Mittelweg zwischen den Extremen - in Schweigen und „verbal flow“, die Reaktion seines Gesprächspartners zu beobachten. Und wenn Sie verstehen, dass Sie „puts“... Stopp und eine Anekdote erzählen. Kein Bart, natürlich. Funktioniert!
