4 Rat was, wenn der Chef erbittet Sie tun

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Nach den Statistiken, etwa ein Drittel der Frauen sind mit einem erhöhten Aufmerksamkeit seitens des Kopfes gegenüber. Wenn das Büro Romantik nicht in Ihre Pläne enthalten ist, müssen Sie wissen, wie sie sich verhalten, wenn der Chef-Sticks.

Necken, flirten oder Fortschritte vom Chef können Sie sogar eine Karriere kosten. Wie kann ich dieses Problem vermeiden oder loswerden, wenn der Kopf bereits besondere Aufmerksamkeit bieten?

4 Möglichkeiten Belästigung Chef zu vermeiden

Sie nicht mit dem Chef flirten zu vermeiden Belästigung / istockphoto.com

1. Stellen Sie zunächst sicher, dass die Aufmerksamkeit des Chefs - es geht, und kein Zeichen von Höflichkeit und guten Manieren. Einige Männer haben eine Freude Aufmerksamkeit attraktive Dame, überschüttet sie mit Komplimenten, aber es bedeutet nicht, dass ihm etwas. So stellt keine voreiligen Schlüsse: es dazu führen kann, dass sowohl Sie als auch der Chef selbst in einer schwierigen Lage zu finden.

2. Es wird angenommen, dass der Mann zu flirten beginnt, wenn die erste Frau, mit ihm flirtet. Aber manchmal ganz unschuldiges Lächeln oder ein Blick auf den Mann gemacht, um die falschen Schlüsse. Versuchen Sie, mit dem Chef verhalten mehr entspannt und in einem Abstand, vor allem, wenn Sie allein sind. Durchaus möglich, wird er verstehen, dass Sie für ihn haben keine Sympathie und nicht mehr kümmern uns um Sie.

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Versuchen Sie nicht mit dem Chef zu sein, allein / istockphoto.com

3. Sie nicht den Chef des geheimen Balz machen. Versuchen Sie, mit dem Chef vor anderen Kollegen zu kommunizieren. Es ist wichtig, dass andere Mitglieder des Teams wussten oder vermuten, dass der Kopf der Fürsorge für Sie. Sie können auch Belästigung Chef erlebt werden, wenn man seine Schuld in der Zukunft unter Beweis stellen müssen.

4. Versuchen Sie offen und ehrlich mit dem Chef zu sprechen. Die Hauptsache ist, dass Sie in ihren Worten und Taten zuversichtlich waren, und versuchen, nicht zu kümmern. Überlegen Sie genau, was Sie zu sagen haben, nicht zu murmeln oder Stottern beim Geschlechtsverkehr. Andernfalls werden Sie nicht schlüssig sein. Ausdrücklich erklärt, dass die Situation für Sie nicht akzeptabel ist, und es dulden, werden Sie nicht. Setzen Sie sich nicht in der Position der schuldig, im Gegenteil zeigen, dass es falsch Chef ist.

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