Kinder - Blumen unseres Lebens, für die wir in dieser Welt leben. Aber wenn diese schönen Geschöpfe in einem gemeinsamen vereint sind „Rosengarten“ Genuss niemand zu erwarten hat: ein engmaschiges Kind Team ist in der Lage viel, einschließlich, und sein wie ein Rudel „Piranha“, rücksichtslos jemanden zu zerstören, die schwächer sein würden, auf dem Weg. Streng genommen ist die kollektive Kinder - es ist ein separates Reich, das seine eigene hat ungeschriebene Regeln und Gesetze, und es „Platz an der Sonne“ zu gewinnen, ist es zu üben maximal notwendiges Bemühungen.
Trotz der Tatsache, dass das Konzept der „Hierarchie“ für Kinder in Kindergärten und Schulen nicht vertraut ist, ist es immer gewesen ist und sein wird. Sie ist wie eine Leiter zu Olympus, die leider nicht jeder mit Würde gehen kann, weil eine Menge hängt von der Natur und Erziehung des Kindes.
Im allgemeinen kann jede Kindergruppen sind in Untergruppen unterteilt, basierend auf den Interessen und Vorlieben sowie aufbauend auf Konzepte wie mich, „Supply“, so müssen die Eltern im Voraus ein Kind an eine bestehende Hierarchie erstellen, von denen leider wird nicht entkommen.
Jede soziale Gruppe hat ihre eigenen Führer, die Unterstützung seiner „Extras“, sittsam, Außenseiter und jeder hat seine eigene Rolle im Team zugewiesen. Schauen wir uns jede dieser separat Komponenten.
Leader. Der Kindergarten ist in der Regel die kühnsten, prinzipien und furchtlos Kind, das keine Angst vor Strafe und geht mutig für alle Kontakte und Gespräche mit den Erwachsenen. Mit dem Führer von Freunden, die meisten Kindern, aber viele gehorcht ihn aus Angst heraus, um nicht zu sein, am unteren Ende der Hierarchie. Wenn der Führer will niemanden in seinem Kreis, um zu sehen, haben die anderen Kinder zum Opfer zu gehen und sich weigern mit „unerwünschten“ Peers zu kommunizieren.
In der Schule Zeit diese Rolle selbst dauert in der Regel denjenigen, der einen starken Charakter hat, akademische Leistungen und alle Leistungen in anderen Bereichen. Ein solches Kind nicht liebt, immer andere, aber dennoch ist die Mehrheit in seiner Hinsicht. Der Führer kümmert sich um diejenigen, die ihm gewidmet sind, und übernimmt die Verantwortung für die „passive“ Kinder, aber von Zeit zu Zeit, diese Situation stört ihn, und es ist ein Gefühl der Einsamkeit.
Mitarbeiter wollen Eltern beraten: Kommunikation mit dem Kind auf gleicher Ebene, durch Beispiel und Beratung zeigt. Seien Sie seinen Freund, spricht oft vom Herzen und seine Meinung respektieren, dann wird er auf dich hören und zu jedem Kompromiss gehen.
Extras. Solche Kinder in den Gemeinden am meisten. Sie werden auch als „mittelmäßig“ genannt - diejenigen, die und teilt die Interessen des Führers in Verbindung steht, sondern darüber hinaus und haben eine persönliche Meinung in jeder Entscheidung.
Als Führer „Anstiftung“ erkennen, das schwächste zu verletzen, sind die Extras, die Richtigkeit seiner eigenen Position immer unter Berücksichtigung, wiegen alle „Profis“ und „Wider“, wie bei allen Kindern auf gleicher Augenhöhe zu kommunizieren - nicht nur die Führer zu unterstützen, sondern auch schützt Außenseiter. Darüber hinaus sich die middling durchaus in der Lage zu schützen, indem sie auf verschiedene Methoden zurückgreifen, wenn man Glück hat Verpassen Sie nicht die Gelegenheit einen „großen“ zu werden, indem der Führer vom Thron zu stürzen.
Demeure. Solche Kinder gibt es im Team selbst, als ob sie es nicht sind. Sie konkurrieren nicht mit anderen, und erheben keinen Anspruch auf Vorrang, leben nach den Regeln und Gesetze der Gesellschaft. Oft sind Kinder sind Freunde mit jemandem, der angenehm ist und es ist klar, in der Kommunikation und solche in sich geschlossene Persönlichkeit ist nicht von besonderem Interesse für das Team.
In solchen Fällen sollten die Eltern das Kind mit Schüchternheit zu bewältigen helfen und er den Willen des emotionalen Ausdrucks. Keine Notwendigkeit, Ihre Stimme, um das Baby zu erhöhen, seinen jeden Trick zu begradigen - also nur Sie zusätzlichen Grund geben, um sicherzustellen, dass es weiter zu mir selbst gehalten wird. Im Gegenteil, ist es besser, häufig zu nehmen und beginnen Sie mit Ihrem Kind verschiedenen Situationen und Gesprächen zu spielen sind in Gruppen von Kindern gefunden - dann wird das Baby aufgedeckt werden, und was am wichtigsten ist, einen echten Freund finden.
Außenseiter.Ein Kind, das nicht seine eigene Meinung hat, ist schwach von Natur aus, nicht für sich selbst stehen. Als Ergebnis der Ausrichtung, wird er ein Außenseiter in der Gruppe.
Normalerweise ist diese Rolle der „High-Nerds“, einen kleinen Vorge, schikaniert oder aggressiv, schüchtern und weinerlich Kinder, auf die ihrem Ärger Luft um ohne Grund. Daher sind Erwachsene für diesen Monitor erforderlich und verhindern Grausamkeit Gleichaltrigen, und am besten von allen, in vermeiden, einen schweren Konflikt zu behandeln ein solches Kind mit Verständnis und Hilfe zu bewältigen Probleme.
