Viele Menschen bevorzugen Nummer sicher zu gehen und einen Job suchen während der Arbeit. Und wie es zu kombinieren?
nicht werben
Warum es nicht tun? Immerhin Arbeitgeber nicht zufrieden sein, Ihre Gründe für die Entlassung zu hören - klein GehaltViele Aufgaben, ...
Und doch findet man noch einen Ersatz, bevor Sie verlassen. Sie wollen es?
Nicht wert Sharing mit ihren Plänen Sorgfalt und mit ihren Kollegen. Andernfalls Ihr „Geheimnis“ zu schnell zerschlagen.
Stellen Sie Unsichtbarkeit Lebenslauf
Verwenden Sie die Einstellungen erscheinen nicht selbst vor der Zeit zu verraten. Geben Sie Ihre Zusammenfassung und den Zugriff auf ihre persönlichen Daten.
Wie für einen neuen Job suchen, nicht die alte Entlassung / pixabay.com
Seien Sie wachsam
Nicht senden Zusammenfassung mit E-Mail zu arbeiten und geben Sie nicht Ihre Bürotelefonnummer. sehen Sie keine Jobs auf Ihrem Computer und speichert nicht den Lebenslauf auf dem Tisch gedruckt.
Zeit für ein Interview
Wenn es für eine Stunde oder zwei im Büro weg sein kann, von dieser Möglichkeit Gebrauch nehmen. Und wenn nicht - wählen Sie außerhalb der Geschäftszeiten: nach Stunden oder am Mittag.
Wie für einen neuen Job suchen, nicht die alte Entlassung / pixabay.com
Argumente Gründe für das Verlassen und gehen weg schön
Seien Sie bereit, Interview. Achten Sie darauf, die positiven Aspekte Ihrer Arbeit zu betonen und zeigen ihren Wunsch, ihren Arbeitsplatz zu ändern ist von dem Wunsch diktiert zu erreichen Karrierehöhen.
Wenn Sie erfolgreich abgeschlossen haben Interview, Gratulation - Sie haben eine neue bekam Arbeit! Sprechen Sie mit Ihrem Chef, ich danke ihm und erklären, dass Sie nach vorne verschieben möchten. Achten Sie darauf, sie alle begannen Dinge beenden zu erzählen und Ihnen helfen, in den Verlauf eines neuen Fachgeschäft ein.
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