Was soll man zur Recruiter-Ernährung sagen: „Warum wollen Sie bei uns arbeiten?“

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12-Blatt-Herbst 2019 21:00
Was soll man zur Recruiter-Ernährung sagen: „Warum wollen Sie bei uns arbeiten?“

Was ist die Antwort auf die Frage des Personalvermittlers: "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?"

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Damit Ihnen das tägliche Essen auf der Konferenz nicht zu hektisch wird, machen Sie sich bereit.

Tsim Ernährungsberater hoche:

  • Finden Sie heraus, was Sie über das Unternehmen wissen, bis Sie es ausgegeben haben;
  • Überwinden Sie Ihre Überlastung bis zu einem neuen Arbeitstag.
  • finden Sie heraus, was Sie dazu gebracht hat Stellenangebote ;
  • Überprüfen, kennen und verstehen Sie Ihren eigenen obov'yazki und wie Sie vikonuvatimete.

Der Manager kann Sie um Essen bitten, nur auf andere Weise:

  1. Was reizt Sie an unserem Unternehmen?
  2. Warum willst du bei uns üben?
  3. Warum haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden?

Was ist die Antwort auf die Frage des Personalvermittlers: "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?" /pixabay.com

Yak muss Folgendes nicht bestätigen:

  • seien Sie nicht direkt: „Ich möchte bei Ihnen arbeiten, weil ich arbeitslos bin“ und so weiter;
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  • keinen wilden Charakter verraten: „Ihre Firma ist schon cool, die Achse wäre wunderbar, sie haben mich für einen Job eingestellt!“;
  • Sagen Sie es nicht unhöflich: „Ich habe mich gerade auf Ihre Stelle beworben und wollte versuchen, hier zu arbeiten. Können wir auf Einzelheiten eingehen?"

Was ist der richtige Weg zu sagen?

  • sehen Sie die Stärken des Unternehmens und zeigen Sie Ihr Wissen darüber;
  • erzähl mir von der Aufgabe, wie wirst du es hören;
  • Sprechen Sie über Ihre Ziele und die Ziele Ihres Unternehmens, sagen Sie ihnen, was Gestank vermeiden;

Was ist die Antwort auf die Frage des Personalvermittlers: "Warum möchten Sie bei uns arbeiten?" /pixabay.com

Empfehlungen:

  1. Wählen Sie diejenigen aus, auf denen Sie Akzente betonen möchten;
  2. Überwachen Sie Social-Media-Unternehmen;
  3. Lesen Sie Artikel über das Unternehmen, schauen Sie sich das Interview oder Kommentare des Interviewers an;
  4. Kehren Sie zu Ihren geschäftlichen und speziellen Kontakten zurück.

Sie werden erkanntwie man sich nach dem Dekret an die Arbeit macht

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