Wir wissen, wie sie sich verhalten, wenn Sie in ihrer Arbeit schwerer Fehler machen. Folgen Sie unseren Tipps.
Es muss so schnell wie möglich gemacht werden?
1. Ab sofort benachrichtigen Sie Ihren Kopf;
2. Bietet verschiedene Möglichkeiten, wie die Situation zu bereinigen und ihre Wiederholung zu verhindern;
3. Wenn Sie nicht etwas auf den Kopf zu sagen, zugeben, nur, dass Sie persönlich getan haben;
4. Versprechen so schnell wie möglich zu verstehen, was passiert ist, und Lösungen zu bieten.
Was passiert, wenn viel nakosyachili bei der Arbeit / istockphoto.com
Wie seinen Ruf wiederherzustellen
Sie müssen sofort an der Lösung des Problems arbeiten, die genehmigt Ihre Chef. Halten Sie ihn über alles informiert. Versuchen Sie, große Fehler und Probleme auf ihr maximales Potential zu vermeiden.
Wenn Sie bei der Arbeit bleiben wollen spät - es tun. Sie müssen nachweisen, dass Sie die Fehler zufällig war zugelassen haben und nicht die Ursache Ihrer Nachlässigkeit / Mangel an Professionalität.
Wenn Sie gefeuert:
Wenn dies der Fall ist, die Tatsache berücksichtigt die Tatsache, dass auf dem fatalen Fehler aufgetreten ist und wie es notwendig war, es anders zu machen. Wenn Sie auffrischen müssen - nutzen Sie diesen Moment so lange wie Sie für einen neuen Job suchen.
Auch darüber nachdenken, was Sie ist verantwortlich für die kommenden InterviewsWenn man über die Gründe für die Entlassung aus dem früheren Ort der Arbeit gefragt.
Verrotten nicht selbst verbreiten, erinnern - Fehler passieren absolut alles!
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