Wie zu begrenzen Anträge die Behörden und Nachfrage einer Entschädigung für ihre Arbeit lernen?
Oft aktive und verantwortliche Mitarbeiter Vorgesetzten Dumps all die harte Arbeit in der Überzeugung, dass hohe Beamte alles rechtzeitig tun.
In der Regel ist es nicht belohnt und solche Anfragen haben eine Gewohnheit geworden. Wie zu begrenzen Anträge die Behörden und Nachfrage einer Entschädigung für ihre Arbeit lernen?
1. Führen Sie ein Tagebuch von Aufgaben
Um herauszufinden, wie viel Prozent der direkten Aufgaben und Wünsche Sie haben, ein Tagebuch von Handlungen während des Tages die ganze Woche. Am Ende der Woche oder des Monats, werden Sie in der Lage sein, zu berechnen, wie viele Stunden auf nicht Ihre direkte Verantwortung ausgegeben wurden.
2. Mehr Gespräch über Ihre Beschäftigung
Fühlen Sie sich frei zu sagen, wie beschäftigt Sie sind, wie viele Fälle, die Sie heute haben, dass Sie keine Zeit haben,... Machen Sie Ihren Chef und Put-Berichte im letzten Monat, in dem Sie alle Ihre Geschäfts und die Zeit registrieren können, dass Sie über die Umsetzung dieser Fälle verbringen.
Wie man höflich ablehnen Vorgesetzten / istockphoto.com
3. Lernen Sie die Arbeit zu verlangsamen
Nicht aspire die Produktion und die Qualität eines ausgezeichneten Schüler suchen Speerspitze. Ja, Du hast getan, aber Sie haben Zeit, aber warum müssen Sie die zusätzlichen unbezahlten Aufgaben?
4. Lernen Sie zu verweigern
Wenn Sie glauben, dass Sie keine Zeit mit ihren Aufgaben verfügen, lernen zu verweigern. Fragen Sie für wen werden Sie die Arbeit tun, und warum diese Person nicht selbst in der Lage, diese Arbeit Front durchzuführen.
Erklären Sie die Behörden, dass Sie beschäftigt sind und mindestens so viele persönlichen Schwierigkeiten gelöst werden.
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5. Stellen Sie alle direkt
Wenn Sie noch zu tun, zusätzliche Arbeit vereinbart, zögern Sie nicht, zu fragen, wie für diese Arbeit bezahlt werden. Fragen Sie den Chef direkt und nur nach diesem Gespräch, entscheiden, ob Sie diesen Job für das Geld tun wollen.
Lernen Sie, sich zu respektieren! Und Menschen, die seinen Wert kennen, ist es unwahrscheinlich, für nichts zusätzliche Arbeit nicht in ihren Aufgaben gehörte, gehängt werden.
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