Diese unbedachte Worte können zu Problemen führen.
„Sie können nach Hause gehen? Ich interessiere mich nicht nichts "
Das ist das Schlimmste, was man sagen kann, Führung. Haben Sie zu früh verlassen wollen? Geben Sie einen Grund, mit Ausnahme der fehlenden Fälle.
„Es ist nicht in meiner Kraft, ich dafür nicht bezahlen“
Wenn Sie nicht verstehen, die Frage, und die Antwort, dass Sie kein Experte sind, und arbeitet derzeit an Dutzenden von anderen Projekten.
Was nicht den Chef zu sagen, auch wenn Sie Freunde / istockphoto.com
„Es ist nicht mir, es ist Kate“
Solche Gefechte tun nur dumme Menschen. Und Sie tun das nicht. Wenn Kate schuldig ist, sagt so zart, um nicht für einen Spitzel zu übergeben.
„Was kann ich dafür bekommen?“
Eine solche Kleinlichkeit werden Sie als gierig und unangenehme Person setzen. Wie kann das sein? Zum Zugeständnisse und Hilfe, wenn Sie nicht schwer, natürlich sind.
„Bitte, Erhöhen Sie Ihr GehaltIch habe einen Berg von Darlehen "
Nicht Rufen Sie Ihre verlorene Führung!
Sie wollen mehr Gehalt?
Effizienter arbeiten! etwaige Finanzanträge sind durch reale Leistungen bestätigt werden.
Was nicht den Chef zu sagen, auch wenn Sie Freunde / istockphoto.com
"Ich werde mir Mühe geben"
Besser zu sagen: „alles tun“ oder „das tun, was ich kann, aber nicht bis zum nächsten Monat.“
Sagen Sie es, wie es ist, ehrlich zu sein.
„Alles zu entlassen“
Wie würden Sie ein Profi in seinem Fall gefallen waren nicht, niemand mag Konzerte. Beschlossen allen Ernstes zu verlassen? Gehen Sie weg.
Aber werfen leere Drohungen - es ist zu dumm.
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