Wir sind alle verschieden, so im Leben oft zu treffen und interagieren mit Menschen, die wir sind, um es milde auszudrücken, unangenehm. Wie lernt man sie freundlich zu sein und nicht ärgern, wenn Sie nicht den Kontakt vermeiden.
„Liebe kann nicht sein“, sagt das Sprichwort, aber manchmal das Leben konfrontiert uns mit ihren Köpfen nicht sehr nette Leute, die Kommunikation mit dem wir nicht zu begrenzen. Dies kann ein Mitarbeiter sein, meine Mutter bester Freund oder Ehemann Verwandten. Was in einer solchen Situation zu tun, wie man bauen die Kommunikation mit „unangenehme“intelligent Leute?
Erkennen Sie, dass Sie nicht bei jedem gefallen.Menschen sind verschieden, mit unterschiedlicher Ausbildung, Wahrnehmung der Welt und dem Wertesystem, das, was oft eine Ursache von Abneigung wird. Andernfalls nehmen sich die Interessen und Meinungen Konflikte erzeugt, aber es ist wichtig zu verstehen, dass die Armen sind nicht allein Menschen, die Sie nicht mögen,, nur hatte andere Werte im Leben. Darüber hinaus sind perfekt Sie nicht und absolut müssen nicht jedem gefallen. Wenn Sie die Tatsache akzeptieren, die nicht unbedingt wie jeder andere, werden Sie mehr objektiv die andere Person in der Lage zu erkennen, ohne das gesamte Spektrum von negativen Emotionen mit.
Tolerieren diejenigen, die nicht gefällt.Um von allen und bitte alle geliebt zu werden - es ist eine Utopie, die eine Person zu einer psychischen Störung fahren. Die Menschen können nicht immer einander halten, weil es unterschiedliche Standpunkte und Meinungen sind, Streitigkeiten. Denken Sie daran, in einem Streit geboren Wahrheit, warum nicht verworfen und nicht isolieren sie von Menschen, die, aus welchen Gründen immer, sind ärgerlich. Solche Menschen an erster Stelle benötigt werden, für persönliches Wachstum, sie ermutigen Ihnen etwas Neues aus dem Komfort-Zone und beim Übergang zum Erfolg zurückgezogen zu verstehen. Darüber hinaus denken Sie daran, immer, dass auch Sie höchstwahrscheinlich jemand nicht wie du, aber die Menschen, die Sie leiden.
Seien Sie höflich.Die Fähigkeit, in jeder Situation eines Menschen zu bleiben und nicht zu verlieren Gesicht ist sehr wichtig, vor allem der Fähigkeit zur Arbeit im Team und erhält zusammen mit den Menschen. Denken Sie daran, wenn Sie nicht zurückhalten und unhöflich oder böse bekommen im Gegenzug werden die Menschen auf Sie reagieren die gleiche, und nichts Gutes kommt davon. Wenn Sie tolerant und höflich sind, werden auch für Sie gelten. Wenn die Person ein Profi in ihrem Bereich, versuchen persönliche Abneigung zu verwerfen und zeigen, dass Sie wichtiger sind als seine Kenntnisse und Erfahrungen. Denken Sie daran, werden Sie ihn nie der Lage sein, versammeln sich um, „ideal“, Ihrer Meinung nach, die Menschen ist es eine Utopie, so lernen, richtig zu verwenden, was Sie haben.
Erwarten Sie nicht viel.Wenn die Person, die Sie ständig frustriert und verärgert durch ihre Handlungen und Taten aufhören, mehr von ihm zu erwarten. Der Mensch ist so gemacht, dass ihre persönlichen Eigenschaften an eine andere Person weitergegeben werden, ihn auf die gleiche Reaktion wie von selbst erwarten, aber es ist ein Versagen der Praxis. So Sie ständig frustriert und irritiert durch die Tatsache sind, dass eine Person anders gehandelt. Wenn die Person nicht alle die Zeit nicht wie Sie es gewohnt, sich darauf einstellen, dass er wieder gut geht, nicht mehr von ihm erwarten, dann wird es Enttäuschung und Frustration sein. Zum Beispiel hat die Schwiegermutter helfen Sie nicht mit dem Erstgeborenen, und wenn der zweite Enkel geboren wurde, erwarten Sie, dass es sich verändert hat, ihre Meinung geändert, und anders handeln, und dann in mein Kissen weinen.
Um zu analysieren, ihr Verhalten. Intelligente Menschen denken nie, warum die Menschen verärgert sind, sie an sich für die Ursache suchen, zum Beispiel „ist, warum ich so darauf reagieren? „In der Tat, die meisten von dem, was wir tun, nicht wie in ihnen, ärgern uns andere. Denken Sie darüber nach, warum Sie auf diese Weise pro Person reagieren, um die Ursache finden und ihre Reaktionen beobachten, vielleicht kann es Ihnen helfen, Ihre Antwort zu erweichen oder zu ändern. Aber auf jeden Fall leichter ändern sie, Ihr Verhalten oder Haltung gegenüber einer Situation oder einer Person, als die andere Person zu ändern zu erzwingen.
Halten Sie Abstand. Wenn keine Methoden keine Arbeit tun, und Sie können nicht zurück neben der Person halten Sie unangenehm und lästig, Distanz zu schaffen. Odakyu an einem anderen Tisch oder in einem anderen Raum, Ihre Termine minimieren, stellen Sie die Kommunikation per Telefon oder Korrespondenz. Halten Sie eine Entfernung, wird es leichter sein, ihre Gefühle zu halten und mit Arbeits Momenten beschäftigen.
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